दत्तक घेतलेल्या मुलांच्या बाबतीतही (विशिष्ट वयाखालील असल्यास) काही अटींसह ही रजा लागू होऊ शकते. 🚩 निष्कर्ष
महाराष्ट्र शासनाचा पितृत्व रजेचा निर्णय हा शासकीय कर्मचाऱ्यांसाठी अत्यंत कौतुकास्पद आहे. यामुळे नोकरी आणि कुटुंब यामध्ये समतोल राखणे सोपे झाले आहे. जर आपण राज्य शासकीय कर्मचारी असाल आणि या रजेसाठी पात्र असाल, तर वरील नियमांनुसार आपल्या विभागात अर्ज करून या सुटीचा लाभ घेऊ शकता.
ही रजा जास्तीत जास्त १५ दिवसांपर्यंत (१५ दिवस) मंजूर केली जाऊ शकते.
Includes state government staff, Zilla Parishad teaching/non-teaching staff, and employees of aided educational institutions. How to Access the Official GR/PDF paternity leave gr of maharashtra government pdf in marathi
शासकीय नियमांनुसार पुरुष कर्मचारी खालील वेळेत ही रजा घेऊ शकतात:
१. पुरुष कर्मचाऱ्यांसाठी विशेष बालसंगोपन रजा (Child Care Leave)
महाराष्ट्र शासनाने २३ जुलै २०१८ आणि त्यानंतरच्या सुधारित शासन निर्णयान्वये (GR) पुरुष कर्मचाऱ्यांसाठी देखील बालसंगोपन रजेची (Child Care Leave) विशेष घोषणा केली आहे. मात्र, ही रजा सर्व पुरुषांना सरसकट मिळत नाही. यासाठी खालील अटी लागू आहेत: MAHARASHTRA CIVIL SERVICES RULES, 1981 - S3waas तरीही ही रजा मिळू शकते.
२. केंद्र सरकारचे पितृत्व रजा नियम (Central Govt vs State Govt)
या पर्यायामध्ये "पितृत्व रजा" किंवा "बालसंगोपन रजा" असे टाईप करा.
शोध बॉक्समध्ये किंवा "Paternity Leave" हा शब्द टाईप करा. Zilla Parishad teaching/non-teaching staff
Look for the relevant GR (often tied to updates in the Maharashtra Civil Services Leave Rules). Click the download icon to save the official Marathi PDF to your device. Rules Regarding Combination and Extension of Leave
होय, नियमावलीनुसार, जर अपत्य दत्तक घेतले असेल (वय १ वर्षापेक्षा कमी), तरीही ही रजा मिळू शकते.